美东时间11月11日深夜，英伟达董事会的远程会议结束，黄仁勋33年的CEO生涯也走到了终点。 经历数周的否认与抗争之后，黄仁勋在那个夜晚彻底放弃了。他“看起来崩溃了、心碎了，他那标志性的精力已消耗殆尽”。 他开始频繁说出“随便吧”“我不在乎”（ “whatever” and “I don’t care.”）这样的话 ——这对于一个曾事无巨细管理近60名直属高管的创始人来说，极为罕见。 11月13日，彭博社发布深度报道，还原了英伟达创始人黄仁勋辞去CEO职务前最后几个小时的内幕。 据报道，与他近期有过交谈的人士还透露，黄仁勋开始严厉地责骂自己，说出了这样的话： “我是个烂人。（I’m a Piece of Sh--.） 从否认到承认出轨：转折发生在11月6日 这一轮事情的起点，是10月下旬。彼时媒体曝出黄仁勋与名为Alice Huang（黄乐）的女士关系密切。但黄仁勋一直在否认。 甚至可以追溯到2025年底。彼时，英伟达内部已有人就黄仁勋与Alice Huang的关系提出质疑，而黄仁勋一直坚称自己对妻子忠诚。在担任CEO期间最后几次公开采访中，他还向彭博社表示，自己与Alice Huang的往来与其他客户及企业高管并无不同。 “一切都完全正常，没有任何不寻常之处。”他当时如此表态。 转折发生在11月6日。英国《金融时报》援引美国官员消息报道，两人存在恋爱关系。 报道发出后不久，英伟达总法律顾问Tim Teter亲赴黄仁勋家中，当面质询。这一次，黄仁勋认了。 多数董事此时仍不想公开表态。但兼任董事会秘书的Teter明确告知董事会： 必须采取行动。 11月7日，英伟达宣布展开调查，聘请知名律所Wachtell, Lipton, Rosen & Katz主导。 11月8日，黄仁勋向全体员工发送邮件，公开承认婚外情，向家人道歉，并承诺“全面配合”董事会调查。 第二段婚外情曝光，董事会连夜开会 丑闻并未就此平息。 11月11日，《纽约时报》进一步披露，黄仁勋还与英伟达医疗健康业务副总裁Kimberly Powell存在婚外关系。 这一次，董事会没有再犹豫。 董事们当天迅速召开远程会议，讨论一直持续到深夜。 最终结果是：黄仁勋被要求辞职，他没有其他选择。 至此，黄仁勋长达33年的英伟达CEO生涯宣告终结，他同时退出董事会，不再担任任何管理及董事职务。 在辞职前的最后几个小时 ，彭博社援引知情人士的描述，黄仁勋在旁观者眼中“已经放弃了”。 黄仁勋辞职后，第三起婚外情也被曝出。 据路透社从两位知情人士处获悉，黄仁勋曾与Kimberly Powell之外的第二名员工有过亲密关系。媒体未公布这名（第二位）员工的姓名，且未能成功联系到她。 混乱中的管理信号：回复邮件开始变慢 这场丑闻的影响，也悄悄渗透进了英伟达日常运转的细节。 英伟达采用一套非典型的管理架构：约有60名高管直接向黄仁勋汇报。公司要求所有员工通过邮件提交各自最重要的五项工作任务，供黄仁勋检查进展与优先级。 过去，黄仁勋几乎全天候处理这些邮件，无论白天还是深夜，回复往往十分迅速。 但彭博社报道指出，在他辞职前的数天里，回复速度明显变慢。 这一细节，映照出彭博社原文中的另一段描述： 黄仁勋曾以关注细节著称，“从芯片架构到公司最基层员工的薪酬方案”，无一不在其掌控之内。 国会作证等着他，他说“不在乎了” 离开英伟达CEO的位子，并不意味着黄仁勋可以从公众视野中消失。 据彭博社报道，他预计将11月18日下周前往美国国会作证。议员们将重点追问他与Alice Huang的关系，以及这段关系是否危及了英伟达先进芯片的技术机密。 而据与黄仁勋近日有过交谈的人士透露，他已经声称不在乎自己接下来会遭遇什么。 他说，自己现在最担心的是妻子，以及不要因为这场丑闻"毁掉"那些被公开与他扯上关系的女性的生活。 英伟达，下一步怎么走 黄仁勋离开后，英伟达董事会面临的最大难题，是找到一个真正意义上的接班人。 外界目前关注的外部潜在候选人，包括AMD首席执行官苏姿丰（Lisa Su）和Arm首席执行官Rene Haas。 当下，英伟达资深首席财务官科莱特·克雷斯（Colette Kress）将出任临时首席执行官。在寻找黄仁勋继任者期间，英伟达将由她暂时执掌。 但正如彭博社所指出的，黄仁勋过去同时承担着技术研发、企业管理、市场推广、政府游说和品牌形象代言等多重角色，很难想象有人能够完全填补这一空缺。而英伟达此前也从未建立过一套正式的CEO继任计划。 特别